みなさま こんにちは。
札幌のＦＰを中心とした専門家ユニット なないろ福円隊
お金と家計の相談家 ＦＰまりりんです。
最近 パートをしているママさん（お客様）から
「１０３万円の壁を越えて働こうと思っているけれど、１３０万円の壁を越えてまで働くことはメリットなんでしょうか？」という問い合わせが何件かありました。
問い合わせをくださったママさんは みんな 職場から仕事ぶりを認められて 働く時間を増やすことになったり、時給をあげてもらったりと 喜ばしいことでした。
この 壁問題（笑）結構ややこしいんですよね～～。
細かくわけると、壁は４つありますし
来年の１０月からは、一定の条件を見たしたパートさんは 年収が１０６万円を超えると社会保険に加入することになるため、夫の社会保険の扶養から外れてしまうことになりました。
それは、夫の会社や健保組合の制度変更によるものではなく
妻の働く先（企業）や、働き方（時間や勤務年数、収入）で、その対象に入ることになる可能性が出てくるということなんです。
（会社員の妻、自営業者の妻、シングルマザー、独身者など パート収入の方みなさんに関係がある）
具体的には
・週２０時間以上
・賃金月額８．８万円以上（年収１０６万円以上）
・１年以上の雇用が見込まれている
・当初従業員５０１人以上の企業が対象（順次、従業員数の下限は下がる予定）
パートの状況が これら全てを満たす場合、社会保険に加入することになります。（２０１６年１０月～）
夫の社会保険の扶養に入れるかどうかの１３０万円の壁
妻自身の働く状況によって社会保険に加入することになる１０６万円の壁
この収入基準って、交通費も含まれるんでしょうか？？
はい。含まれるんです。
（交通費が給与の一部として支払われる場合には計算に入る）
２箇所でパートをしていて、両方から交通費が出ているとか
職場が遠くて交通費が高いというような場合
交通費が多いが為に
・１３０万円の壁
・来年から施工される１０６万円の壁
を越えてしまうかもしれません。
もし、扶養から外れるのは困る・・・・とお考えの方は、
「交通費」を含めた月収と年収の管理をお気を付けくださいね。
１３０万円を超えて 扶養から外れた場合には
ママ自身が 社会保険（厚生年金・健康保険）に加入する分の保険料が発生するため
入ってくる収入にメリットが出るのは 年収１６０万円が目安と言われています。
多くの方は、「１３０万円超えて働くのは損」だとしか言いません。
確かに１４０万円の収入では、手取りが減りますが
社会保険に加入できたというメリットもあります。
（老齢厚生年金が増える、障害年金も厚生年金の方が多い、もし長期間働けない体調となった時には傷病手当金が受けられる・・など）
損得という判断基準ではなく
様々なメリット・デメリットを検証し
そもそも、家計全体の収支のバランスは大丈夫なのか？
ママがもっと働く必要があるのか？ないのか？
働きたくて働くのか？
など、生き方やお金全体を計画・検証した上で 選択できると良いですね。
とにかく
マネーバランスを取ることを致しますと
損得という「比較の世界」から離れられます。
自分には、何があっているのか？何がどれくらい必要なのか？
自分に合わせて考えるって、とても楽しくて素敵でシンプルです。
（世の中の平均値としては）
入ってくるお金は減る傾向にあり
出ていくお金は増える傾向にある中で どうバランスを取るのか？
早めに考えるが吉です。
最近 ＦＰを目指したいという方が増えて、嬉しいＦＰまりりんでした。
来週の小人は お金の教室講師・いつもニコニコ気は優しくて力持ち ＦＰふきちゃんです。
どうぞお楽しみに～。
